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    NOTIZIE & CIRCOLARI

 

Notizie e circolari

Tutte \ Circolari



Nuovi requisiti di accesso alla pensione a partire dal 2019

Con la circolare n.62 del 4 aprile 2018, l'INPS ha indicato i requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia, alla pensione anticipata e alla pensione di anzianità con il sistema delle quote, adeguati agli incrementi della speranza di vita, come previsto dal D.I. 5 dicembre 2017.


LEGGE AL BILANCIO 2018

Il 23 dicembre 2017 il Senato ha approvato in via definitiva il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020





Mobbing: necessario l'intento persecutorio da parte del datore di lavoro

Una recente sentenza della Cassazione (n.2142 del 27/1/17) identifica gli elementi costitutivi del “mobbing”, inteso come comportamenti persecutori posti in essere dal datore di lavoro nei confronti del dipendente. La pronuncia è di particolare rilevanza, poiché entra nel merito delle singole azioni, dando un quadro più certo nelle liti giudiziarie che riguardano la fattispecie.


Diritti d'autore: le novità del D.Lgs 35/2017

Dall’11 aprile è in vigore il Decreto legislativo n.35 che recepisce la direttiva UE sul diritto d’autore. Pur facendo salva una riserva legale in favore della SIAE sul territorio nazionale,  potranno essere costituiti organismi di gestione indipendenti che svolgano attività di intermediazione nella gestione dei diritti.




INPS: arriva il Bonus asilo nido

L'INPS con il decreto del 17 febbraio 2017, annuncia l'erogazione di un bonus pari a 1000 euro su base annua e parametrato a 11 mensilità, per i nati dall'1 gennaio 2016 riguardante il pagamento delle rette di asili nidi pubblici o privati


Fisco: ultimo giorno per la domanda di rottamazione

Oggi 21 aprile 2017 è l'ultimo giorno disponibile per richiedere di aderire alla definizione agevolata dei carichi affidati all'agente della riscossione (nota come rottamazione delle cartelle). Chi intende aderide pagherà l'importo residuo delle somme inizialmente richieste senza corrispondere le sanzioni e gli interessi di mora




Indicatori e sanzioni per i distacchi irregolari

Il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto attuativo della direttiva 2014/67/Ue. Questo non solo ridefinisce le condizioni economiche e normative che devono essere applicate i lavoratori dipendenti di imprese comunitarie che operano in Italia sulla base di un distacco itnernazionale, ma rafforza il sistema di controllo contro gli abusi. 



Il Ministero del Lavoro modifica le FAQ per le dimissioni Online

Il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ su Cliclavoro relative alla nuova procedura di dimissioni online entrata in vigore lo scorso 12 marzo. In particolare, l'intervento è volto a risolvere tutti i casi di incompresione legati alle procedure di dimissioni per i rapporti di lavoro iniziati prima del 2008.


Indennità di maternità ai lavoratori autonomi

Con la circolare 128/2016 l'Inps ha fornito istruzioni per beneficiare delle misure di welfare introdotte con il decreto legislativo 80/2015 di attuazione del Jobs Act e in vigore dal 25 giugno 2015. Tra le novità, anche il padre lavoratore autonomo può usufruire dell'indennità di paternità nei casi previsti dalla legge. 


Il termine delle CU slitta al 22 agosto con il 770/2016

L'Agenzia delle Entrate comunica che la trasmissione telematica da parte dei sostituti d'imposta delle certificazioni uniche 2016, che non contengono dati da utilizzare per l'elaborazion della dichiarazione precompilata - può essere inviata entro il 22 agosto 2016, la data di presentazione del modello 770/2016 





Arriva Equiclick, l'App di Equitalia!

Equiclick è la nuova applicazione mobile di Equitalia disponibile per Android, Apple e Microsoft, che rende ancor più diretto il rapporto con i cittadini, migliorando le procedure e offrendo servizi semplici e moderni. 





Circolare n. 22/E

IVA. Prestazioni di servizi di telecomunicazione, di teleradiodiffusione ed elettronici – Territorialità – Regime speciale del c.d. “Mini One Stop Shop” (MOSS). 



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Il Gruppo riunisce l’insieme delle attività che lo Studio Lorenzi propone da sempre in materia di Human Resources.